Liderazgo Terrenal

Hoy comenzaré con una frase que es una obviedad en si misma: “La Vida siempre está en marcha”. Lo sé, tanta lógica viniendo de mí no parece muy normal. Por eso, seguidamente, os formulo una pregunta: ¿Cómo puede haber personas que intenten permanecer inmóviles, sin decidir, ni hacer nada la mayor parte de su tiempo? Es más: ¿Cómo es posible que en pleno siglo XXI todavía haya empresas manteniendo en posiciones de mando y dirección a personas como éstas?  Evidentemente, alguien que intenta siempre estar de perfil no puede tener la categoría de líder. Quien no da un paso al frente cada día no hace otra cosa que estancarse voluntariamente, y las empresas que lo permiten están abocadas al fracaso. La falta de proactividad, el ceñimiento extremo a los procedimientos, la escasez de atrevimiento, el intentar siempre quedar bien, el exceso de sumisión, etc, son algunos de los síntomas que podemos observar con frecuencia en éste tipo de personas. Personas que, utilizando un símil

El pasado viernes 21 de febrero, y durante el transcurso de una Cena de Gala celebrada en el Hotel Marriot Auditorium de Madrid, la cual estuvo presentada y dirigida por el periodista Alfonso Merlos, recibí el premio "Innovación en Liderazgo" otorgada por la Asociación Europea de Industria, Tecnologia e Innovación, por mi trayectoria en la gestión de empresas y la dirección de equipos de trabajo, así como por mis aportaciones al mundo del liderazgo y la motivación a través de los ocho libros que he escrito hasta hoy, los artículos que publico en diferentes medios escritos y digitales, y las charlas y conferencias en las que participo. En dicha Gala fueron reconocidas también otras personalidades de la empresa y la sociedad nacional e internacional, por sus aportaciones al desarrollo de sectores creativos, estratégicos y fundamentales en la actualidad.  Algunas de ellas fueron la célebre aristócrata y diseñadora de pieles Lina Lavin, Condesa de la Car, el reconoci

Has diseñado una estrategia perfectamente estructurada, te has preparado en consecuencia para ponerla en marcha, y has invertido toda tu energía realizando acciones realmente positivas, cuando de repente ocurre algo que te cambia todos los planes. ¿Te suena, verdad? El liderazgo de hoy en día, si de algo necesita, es de personas que cuenten con una gran capacidad de aceptación. ¡¡Ojo!!, no confundir con resignación. Aceptar es entender lo que ocurre, modificar la estrategia cuando sea necesario, y continuar adelante, mientras que la resignación está directamente relacionada con la bajada inminente de brazos, y con el pensamiento de que nada podemos hacer para cambiar las cosas, salvo, eso sí, culpar a la vida de todas nuestras desdichas, algo que algunas personas lo tienen perfectamente interiorizado, y se les da de maravilla. Si conoces a alguna de ellas, te recomendaría que te alejes todo lo que puedas de ella, porque lo único que harán es darte lecciones de negatividad que t

¿Sabes una cosa? Nuestra imaginación no tiene límites. ¿Sabes algo aún mejor? Nuestra capacidad para convertirla en realidad, tampoco. Y es que la imaginación es un torrente desbordante de creatividad fluyendo constantemente por nuestra mente, esperando a que seamos capaces de darle forma, y a que tengamos el valor de transformarla en esa energía positiva, tan necesaria hoy en día, que no entiende de lógicas conformistas, ni de mediocres pensamientos. La imaginación puede ser el más peligroso archienemigo, o el mayor de nuestros aliados. Su fortaleza es infinita, y como depende absolutamente de nosotros, en nuestras manos está el permitir que sea un elemento diferenciador que nos permita avanzar constantemente, poniéndola a trabajar continuamente a nuestro favor. Y es que cuando imaginamos lo mejor, nuestras acciones irán encaminadas a hacer todo lo posible para conseguir lo mejor. La imaginación se nutre de nuestros pensamientos y viceversa, por lo que hacer del optimismo

Nadie dijo que fuese fácil llevar a cabo las cosas de las que hoy os vengo a hablar, aunque nadie tampoco dijo nunca que nuestra actitud debe ser constantemente inamovible. Si os habéis fijado, ya le he encontrado el lado positivo a mi introducción. Y de eso, precisamente, trata este artículo. Es cierto que cuando la vida, ya sea en el ámbito personal o profesional, pone ante nosotros una situación negativa, encontrar el lado positivo que guarda dentro de ella es algo que parece muy difícil, fundamentalmente porque requiere un esfuerzo extra, como si no tuviésemos bastante con lo que tenemos por delante. Aunque os diré una cosa, si que podemos hacerlo. La clave está en no tomarnos nada como algo personal. Una vez más, como en otros artículos, vuelvo a repetir que las grandes consecuciones vienen después de haber sido capaces de afrontar enormes dificultades, por lo tanto, entender que realmente los desafíos son los que albergan las mejores oportunidades, es el primer paso para