Liderazgo Terrenal

Desde ahora en adelante, y hasta el infinito y más allá... Actitud Positiva al máximo nivel. ¡¡Este es el plan!! José Lorenzo Moreno López

...Y como nosotros lo tenemos muy claro, y contamos con la fuerza de voluntad necesaria, nada podrá detenernos. José Lorenzo Moreno López

Todos sabemos que el gusto es uno de los cinco sentidos que las personas poseemos. Ese que se encuentra en la lengua, y que nos hace detectar si los alimentos son dulces, salados, amargos o ácidos. Trasladar el sentido del gusto al mundo del liderazgo puede parecer una "chaladura" mas de las mías, pero conforme vayáis leyendo entenderéis claramente a lo que me refiero. Cuando estamos al mando de unidades de negocio, y como Lideres, debemos estar preparados para tomar cualquier tipo de decisión. Unas serán mas dulces y agradables, otras mas amargas, porque pueden afectar a nuestros colaboradores, algunas serán saladas, en las que pondremos un "pellizquito" de creatividad a nuestros planes, y alguna que otra será ácida, ya que tendremos situaciones que harán que se nos puedan saltar las lagrimas. Pues bien, aquí es cuando entran las personas que dirigen equipos, pero que no se comportan como Lideres, ya que no son capaces de tomar ningún tipo de decisión i

Hoy es un día magnifico para comenzar a hacer que las cosas pasen, porque hay una noticia estupenda al respecto: Dar el primer paso para que eso ocurra, depende única y exclusivamente de nosotros. José Lorenzo Moreno López

Valoremos a las personas por lo que son hoy, sin juzgarlas por el pasado, ni adivinandoles el futuro. Al fin y al cabo tod@s, incluidos aquellos que creen que no lo están, nos encontramos en continuo cambio y evolución. La Vida, tu Vida, mi Vida es Ahora. José Lorenzo Moreno López

"Como ser John Malkovich" , es una pelicula norteamericana de 1999 dirigida por Spike Jonze y protagonizada por John Cusack, Cameron Díaz, Catherine Keener y el propio John Malkovich. La película narra la historia de un titiritero callejero con talento, pero con poco éxito. Su fracaso le hace buscar trabajo en una compañía de Manhattan donde ejercerá de archivero. En un momento dado, descubre que en la oficina donde trabaja existe un pasadizo que le lleva directamente a la mente de John Malkovic. Algo divertido al principio hasta que los demás se enteran de la existencia de dicho pasadizo, y entonces comienzan a darse una serie de conflictos de intereses. Con esta introducción intento hacer que este artículo tenga mas sentido una vez trasladado al mundo del Liderazgo. Una de las cualidades que un Líder debe atesorar es la de la "Originalidad", y por tanto, ser diferente a cualquier otro. Y es mas, debe de tener como premisa fundamental la de generar mas

Porque un nuevo día está por escribir, este es el momento ideal para empezar a creer que todo es posible.  José Lorenzo Moreno López

Compartir una sonrisa con los demás es la forma más efectiva que tenemos para que la Vida nos las devuelva de manera multiplicada.  Y quien sabe... tal vez así consigamos después hacer otra cosa aún mejor con nuestros labios... José Lorenzo Moreno López

Un Líder no tiene en todo momento la capacidad inmediata de arreglar las cosas que en un instante dado pueden estar mal. Lo que si que tiene es la seguridad y convicción de que poniendo manos a la obra podrá hacer que las cosas mejoren poco a poco. Y es más, sabe que vive en un mundo de oportunidades de mejora, donde todo lo que se hace puede hacerse un poco mejor, y que lo que está mal cambiaría a mejor solo con la fuerza de voluntad necesaria de querer cambiarlo. Yo de hecho en mi oficina tengo un cartel que dice: "Bienvenido al Mundo de las Oportunidades", con lo que consigo que cualquiera de mis colaboradores que viene a hablar conmigo de cualquier tema, deje sus excusas en la puerta y entre con la actitud adecuada para plantear cualquier asunto desde un punto de vista optimista y constructivo. "No pierdas ninguna oportunidad. Saca provecho de todas las Ocasiones. Toda Oportunidad está encaminada a tu desarrollo y perfección"  (Swami Sivananda) Cuan

Miércoles, 19 de Abril >> Valencia. Hotel Eurostars Don Jaime. Jueves, 20 de Abril >> Finestrat (Alicante). Centro de Negocios Terramar Viernes, 21 de Abril >> Benidorm (Alicante). Hotel La Estación Si eres Directivo, Responsable de Recursos Humanos, Mando Intermedio, Emprendedor, o desempeñas un puesto que incluya la fascinante responsabilidad de dirigir personas, esta ocasión no debes perdértela. Será el momento ideal para conocernos personalmente, escuchar tus inquietudes y presentarte como Mentor un Programa basado en experiencias reales que facilitarán tu desarrollo, el de tus Colaboradores, y por lo tanto, el de tu Empresa y Negocio. Tal vez a partir de ese momento quieras que te acompañe por el camino que vas a transitar, y que conozco, porque ya lo he recorrido. Puedes reservar tu cita individual y gratuita conmigo a través de: lamagiadeliderareltalento@gmail.com Whatsapp/Tfno: 622.852.359

Próximas fechas confirmadas de presentación de mi Proyecto "Liderazgo Terrenal": Miércoles 19 de Abril. Valencia. Hotel Rey Don Jaime. Jueves 20 de Abril. Finestrat (Alicante). Centro de Negocios Terramar. Viernes 21 de Abril. Benidorm (Alicante). Hotel La Estación. Reserva de cita individual en: lamagiadeliderareltalento@ gmail.com Tfno/Whatssap: 622.852.359

El agradecimiento es un impulso motivador de primer nivel, porque al agradecer estamos valorando el lugar y el momento en el que nos encontramos, mientras seguimos perseverando para llegar a donde realmente queremos estar. José Lorenzo Moreno López

Las mejores cosas de la Vida se encuentran a tan solo una sonrisa de distancia.  José Lorenzo Moreno López

El fracaso solo es un resultado, el conjunto de unas acciones que hemos llevado a cabo y que no han salido como esperábamos, pero que podemos modificar en la medida en que estemos dispuestos a ello.  No podemos admitir el fracaso. La realidad puede ser la que sea, pero eso no debe hacer que la palabra fracaso se adueñe de nosotros. "El Fracaso es la Oportunidad de empezar de nuevo con más inteligencia" (Henry Ford) El primer paso para ello sería aceptar lo que sabemos que no estamos haciendo bien, porque eso mismo es lo que nos da la posibilidad de plantear el hacer algo diferente de lo que venimos haciendo. Raro es el caso en que alguien consigue el éxito a la primera. Todas las personas tenemos nuestras debilidades y nuestras fortalezas. La diferencia positiva que podemos marcar reside en ser capaces de mejorar nuestros puntos débiles a la vez que afianzamos nuestras mejores competencias. Reconocer que uno no lo sabe todo no es malo. Reconocer que uno no lo sabe

Si eres Directivo, Responsable de Recursos Humanos, Mando Intermedio, Emprendedor, o desempeñas un puesto que incluya la fascinante responsabilidad de dirigir personas, esta ocasión no debes perdértela. El próximo lunes 10 de Abril estaré en el Centro de Negocios Atocha de Madrid presentando de manera gratuita, mediante reuniones individuales, adaptables a cada situación y necesidad, mi Proyecto de Mentoría "Liderazgo Terrenal". Será el momento ideal para conocernos personalmente, escuchar tus inquietudes y presentarte como Mentor un Programa basado en experiencias reales que facilitarán tu desarrollo, el de tus Colaboradores, y por lo tanto, el de tu Empresa y Negocio. Tal vez a partir de ese momento quieras que te acompañe por el camino que vas a transitar, y que conozco, porque ya lo he recorrido. Puedes reservar tu cita individual conmigo a través de: lamagiadeliderareltalento@gmail.com Whatsapp/Tfno: 622.852.359