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Mostrando entradas de junio, 2019

Reflexión Liderazgo TERRENAL 51

Reflexión Liderazgo TERRENAL 50

Ni Garantía, NI TICKET REGALO

Aunque a menudo no tenemos ni la seguridad, ni la más mínima certeza de cuál es, todas las personas tenemos un camino que nos conduce al éxito, y por lo tanto, un motivo para seguir caminando. Y esto, sin duda alguna, es una razón de nivel para nunca dejar de confiar en nuestras posibilidades, mientras seguimos recorriendo y descubriendo nuestro sendero. Tirar la toalla nunca es una opción, y mucho menos cuando las situaciones son poco favorables, porque justamente entonces es cuando los avances y progresos que realicemos serán mucho más evidentes. No se trata de ser falsamente optimistas, sino realmente positivos, ya que cuando lo que intentamos conseguir tiene un valor considerable, todos los pasos que demos para alcanzarlo también lo serán. Que algo sea complicado, no significa que no exista al menos una posibilidad de conseguirlo. Las adversidades existen, aunque solamente estaremos en disposición de superarlas cuando dejemos a un lado las excusas que nos impiden avanza

Reflexión Liderazgo TERRENAL 49

Reflexión Liderazgo TERRENAL 48

¿Alguna vez te ENSEÑARON A PARTICIPAR?

Llevo escuchando desde muy pequeñito que lo importante no es ganar o perder, lo importante es participar. ¿Participar? ¿A alguien alguna vez le han enseñado a participar? Ya desde nuestra más tierna infancia, llevamos el espíritu competitivo dentro de nosotros, incluso cuando aún no tenemos ni la capacidad de entenderlo. Siempre hay personas y hechos que nos lo transmiten continuamente, en la mayoría de ocasiones incluso inconscientemente, ya que no lo hacen por nosotros, lo hacen por ellos mismos. Nuestras familias comienzan a rivalizar entre ellas, por nosotros, desde muy pronto. En el colegio, en las actividades deportivas, en una simple fiesta de cumpleaños, siempre intentan que seamos los "más". Los más guapos, los que más sabemos, los que mejor leemos, los que llevamos el mejor disfraz, los que mejor jugamos a tenis, futbol, baloncesto, etc, etc... ¿Participar? Nada de eso, competimos desde el primer momento. Porque además, ese "lo importante es parti

Reflexión Liderazgo TERRENAL 47

Reflexión Liderazgo TERRENAL 46

¿Qué sueles PENSAR DE TÍ?

Permíteme, para empezar este artículo, que te haga una pregunta: Cada vez que dices, "es que soy así", ¿de verdad te lo crees? ¿Realmente eso es lo que piensas de tí? Si tu respuesta es afirmativa, tengo algo que decirte: Te estás infravalorando de manera gratuita y voluntaria. Y digo de manera gratuita y voluntaria, porque si existe algún límite es el que nos ponemos a nosotros mismos con nuestros propios pensamientos. Al fin y al cabo, todo lo que conseguimos tiene mucho que ver con lo que esperamos. En muchísimas ocasiones, "es que soy así" no es más que una excusa voluntaria para no hacer nada, un alegato contra la esperanza, una forma de limitarnos de manera mediocre. No es que seas así, es que quieres ser así, porque cuando una persona no está satisfecha con las cosas que hace, con lo que consigue, con la forma de desperdiciar  la vida,  se pone manos a la obra para revertir esa situación a través de su actitud, de sus pensamientos, de su determin

Reflexión Liderazgo TERRENAL 45

Reflexión Liderazgo TERRENAL 44

Los Cambios NECESITAN MANTENIMIENTO

Pues si. Cualquier cambio que pretendamos realizar en nuestra Vida necesita de su continuo mantenimiento posterior. No podemos pretender obtener ningún tipo de resultado positivo a través de un cambio, si antes no le hemos dotado de la acción necesaria y del mantenimiento obligatorio. Los cambios pueden ser de dos tipos, bueno, mejor dicho, de tres: El primero, y más habitual, sería el que buscamos para conseguir mejores resultados. El segundo, menos habitual desafortunadamente, es el que va dirigido a buscar la excelencia, aquel que nos hace pensar que cuando las cosas van bien, haciendo algún cambio, aún pueden resultar mejor. El tercero es el peor de todos, ya que nos habla del cambio que nos imponen otros. Este suele ser el resultado del exceso de excusas y la falta de toma de decisiones. Y es que, como decía aquel, si queremos resultados distintos, tendremos que hacer cosas diferentes. Hay una cosa muy clara, sin actitud, y sin altas expectativas, ningún cambio puede