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Mostrando entradas de julio, 2013

Crear un Equipo para TRABAJAR EN EQUIPO

"Esto se consigue trabajando en equipo". "Tenemos que trabajar en equipo". "Comportemos como un equipo"... Una de mis grandes aficiones siempre ha sido el baloncesto. De hecho durante casi veinte años lo he practicado a nivel federado con relativo éxito en los clubes donde he jugado. Al hilo del comienzo del articulo, donde he reflejado frases que todos solemos escuchar y decir en nuestras Organizaciones, he recordado a un entrenador que tuve una temporada y que nos fascinaba a todos cuando pedía un tiempo muerto. Siempre decía lo mismo: " jugar mejor ". Después de los años que han transcurrido no sé a ciencia cierta si lo decía porque confiaba tanto en nuestro talento individual, por lo que nos invitaba a ponerlo sobre la cancha, o realmente es que no tenía más idea. Creo que la respuesta estuvo en la pretemporada... Para pedir a un grupo de personas que trabajen en equipo, o que "jueguen mejor", hemos de haber pasado

El Primer Paso es QUERER LO QUE HACEMOS

Todas las personas tenemos la capacidad de ser Excelentes. Todos tenemos nuestros propios Talentos. Solo se trata de AMAR lo que hacemos. Si conseguimos esto, todo lo demás vendrá por añadidura. Y si de momento no hacemos lo que queremos, queramos lo que hacemos, sin desistir ni perseverar en la conquista de nuestros sueños.

¿Resignación o Cambio? ¿QUIETUD O ACCION?

¿Seguimos igual, o hacemos algo? ¿Nos rendimos, o luchamos? ¿Nos estancamos, o nos ponemos en marcha? Resignarse es QUIETUD Cambio es ACCION

El Lider ante los Contratiempos. FOCALIZACION, DETERMINACION Y ACCION

"La mayoría de la gente dedica mas tiempo y energía hablando de los problema que afrontándolos". Henry Ford. Hay una cosa clara: Por mas que hablemos sobre algo que está saliendo mal, esto no cambiara, ni mejorara. Al contrario, lo único que hará sera reafirmarnos en la idea de que, es cierto, y que realmente algo esta fallando. Pensando en el error/problema/contratiempo, o como queramos llamarle, este se hará cada vez mas grande, convirtiéndose así en un monstruo que terminara por devorarnos, ya que en lugar de tomar las riendas de la situación, terminamos siendo nosotros mismos unas marionetas de esas circunstancias, con lo que permitimos que sean ellas las que estén al mando. Si eso ocurre, nuestra posición como Lideres se debilita, ya que perdemos la perspectiva de la situación y dejamos que "algo" decida por nosotros. Si ese algo transformado en queja y frustación tiene el control, cualquier decisión que tomemos sera equivocada, ya que habl

Los Planes, la Energía y EL ENTUSIASMO

Cuando nos pongamos a diseñar un Plan, pensemos por un momento si vamos a tener el Entusiasmo necesario para ponerlo en marcha. Sin Energía no hay movimiento, y el Entusiasmo es la Energía de nuestras Ideas. José Lorenzo Moreno López

Cuando algunos factores SI alteran el resultado. PENSAR Y HABLAR

"Pensar antes de hablar no quiere decir que ocultemos lo que realmente queremos decir. Pensar antes de hablar es lo que le da el valor y sentido a que diremos después". José Lorenzo Moreno López

El Baile del Talento. RITMO Y MELODIA

"Liderar el Talento es como Bailar. Se trata de compaginar el Ritmo de la Aptitud con la Melodía de la Actitud, moviéndonos al compás del Crecimiento mutuo y permanente de los demás" José Lorenzo Moreno López

El Pasado. ¿IMPULSO O FRENO?

El pasado puede ser nuestro gran aliado, o nuestro gran archienemigo. ¿Y tú que vas a decidir hacer con el? ¿Dejar que te frene recordando lo que pudo ser y no fue?, o tal vez vas a optar porque sus lecciones sean una gran herramienta de impulso hacia el mejor futuro???? Como siempre, la decisión depende únicamente de nosotros. José Lorenzo Moreno López