Voy a dejarlo bien claro desde el principio: Los problemas existen. Claro que existen. Aquí no pienso contaros ninguna milonga con una nariz de payaso puesta mientras lo escribo, ni le voy a tergiversar el nombre para que puedan parecer otra cosa. El día a día, y la gestión de equipos, conllevan una enorme responsabilidad que tan sólo quienes lo tienen que afrontar lo saben. Eso si, para cada persona pueden ser muy diferentes, y lo que para alguien puede ser un problema, para otra no lo es en absoluto. Todo depende de la visión del mismo, y de algo más importante aún, de la forma de afrontarlo. Como mucho puedo comprar aquello de que un problema es una circunstancia a resolver. En eso estoy absolutamente de acuerdo, porque además aquí sí que la responsabilidad es absolutamente nuestra, ya que cuando estamos frente a uno tenemos dos opciones: La de hacerlos cada vez más grandes a través de la queja, o bien la de darle la importancia que realmente se merece y buscar en...
Artículos y Reflexiones sobre Liderazgo, Motivación y Dirección de Equipos de Trabajo. Un blog de José Lorenzo Moreno López