Liderazgo Terrenal

Hay una cosa muy clara: De nada servirá tener muchos recursos a nuestro alcance, si después no los utilizamos de manera correcta.  Y un buen líder es consciente de que sin determinación y compromiso no conseguirá absolutamente nada. Muchísimas personas después de tener múltiples herramientas a su alcance no consiguieron sus objetivos, y otras teniendo muy pocas, alcanzaron grandes realizaciones. La diferencia entre unas y otras estuvo en lo que fueron capaces de hacer con los medios que tuvieron a su disposición, y en cómo fueron capaces de poner su actitud al servicio de los mismos. Contar con buenos recursos a la hora de comenzar a andar es muy importante, aunque nunca será definitivo, porque más importante aún será llegar al final, y eso solo será posible si somos capaces de darles el uso adecuado, adaptándolos a cada circunstancia que nos encontremos en el camino, no dando nunca nada por hecho, y perseverando, sin excusas, en la búsqueda de los objetivos que n...

Tomar decisiones es una de las tareas más importantes de un Líder, ya que el resultado de esas decisiones influye para bien, o para mal, en todo su entorno. Están quienes alcanzan los objetivos que se plantean una vez que esas decisiones han estado basadas en unos principios y valores directamente relacionados con su propia identidad, ya que han sido ellos quienes las han puesto en marcha, y están quienes caminan sin rumbo, sin valores personales y que dependiendo de cómo “sople el viento” deciden una cosa u otra, atendiendo a sus propios intereses personales que no siempre son los mismos que los intereses comunes de las organizaciones y equipos que representan. Cuando hablo de los principios y valores, quiero decir lo que es la propia esencia de la persona, del Líder, y esos mismos ideales son los que llevan a tomar las buenas decisiones en aspectos menores y que no necesitan de grandes reflexiones anteriores. Son las decisiones del día a día, del minuto a m...

Cuando nos ponemos a los mandos de un equipo, de una empresa, en definitiva, cuando adquirimos el rol de  líder , una de nuestras mayores prioridades debería ser  ocuparnos  por nuestra propia formación.  Una formación que se podría definir como " autónoma ", ya que debemos tener inquietud por estar continuamente al día, conocer nuestro negocio, a nuestros equipos, y sobre todo, las nuevas técnicas de dirección, que no nos permitan  anclarnos  en el pasado, ya que todo se renueva y el liderazgo y la gestión del talento no es menos.  Además de nuestras aptitudes, debemos tener la actitud positiva necesaria que nos permita avanzar continuamente. Recordar que cuando hacemos algo la primera vez aprendemos, el resto de las ocasiones posteriores, entrenamos. Y así es.  La vida  es un entrenamiento continuo, ya que debemos estar poniendo en juego constantemente todos los conocimientos adquiridos. Y eso ocurre en el trabajo, en las rel...

¿Has sacado alguna vez tiempo para hacer inventario de todos los logros que has conseguido hasta hoy? Si si, te estoy hablando a tí, ¿o piensas que tú no has conseguido nunca nada? Todos en la Vida hemos alcanzado, no algún logro, muchos logros. Hemos llegado hasta aquí después de incontables circunstancias, muchísimas de ellas positivas, aunque el cerebro haciendo bien su trabajo intente derivarse siempre hacia las negativas. Y es aquí cuando nosotros debemos pararnos a reflexionar, y a pensar, en todos los logros que ya hemos alcanzado, para que sean ellos los que nos ilusionen y nos pongan en el camino adecuado para alcanzar muchos más. Los ejemplos, como siempre, no hay que buscarlos solamente en el ámbito laboral, también en el ámbito personal, que en ocasiones nos resulta más fácil. ¿Verdad que aprobaste aquel examen que parecía imposible? Eso es un logro. Seguro que conseguiste el número de teléfono del chico o la chica que tanto te gustaba. Y no sólo e...