Cortafuegos y Talento. Dos palabras que en principio no tienen mucho en común si nos acogemos a la definición de la primera, la cual nos dice que "es un muro que se construye en un edificio para impedir que se propague el fuego en caso de incendio", o también, "franja ancha de terreno que se deja sin cultivar para impedir que el fuego avance". Pues bien, una vez desarrollado el tema comprobareis que van mucho mas unidas de lo que parece, aunque estoy seguro que en este momento ya habéis atado cabos. La definición exacta aplicada al mundo del liderazgo, y que puede resumir todo el articulo sería la siguiente: Los "cortafuegos del talento" son las personas que con un puesto de mando y con la responsabilidad de dirigir equipos, fundamentalmente por incompetencia, pero también por su egoísta estrategia, no permiten el desarrollo del talento de los miembros que integran los mismos. Llegado este punto parece claro que estas personas son...