Liderazgo Terrenal

Entender prioridad como la anterioridad en el orden o en el tiempo de una cosa respecto de otra debería servir para darle importancia a las cosas que mas necesitan nuestra atención ante las que no lo requieren tanto. Entonces, ¿porque nos cuesta tanto priorizar? No todo tiene la misma importancia. Estemos seguro, no la tiene. Siempre hay algo que necesita una atención especial respecto a otra cosa. No es lo mismo construir los pilares y la estructura de una casa que colgar un cuadro. Somos nosotros los que nos encargamos de hacer que todo sea urgente, y no es así. Siempre habrá una cosa más importante que la otra. ¿Qué nos suele ocurrir?. Pues que en nuestro afán de convertir cualquier circunstancia en prioritaria acabamos frustrados y diciendo que "no llegamos a todo", "no tengo tiempo", y demás excusas similares que no son más que justificaciones para decir que hemos hecho o hemos dejado de hacer algo. Una clave en el éxito de un líder pasa por su capacid...

Acaba de ver la luz en versión PDF el libro, "Liderazgo Terrenal". Es una recopilación de los artículos publicados hasta la fecha en éste blog. Quiero aprovechar para agradecer a todos los que hacen posible, con sus visitas, que el blog y mi creatividad sigan adelante, ya que sin vuestro apoyo, nada de esto hubiese sido posible. También quiero deciros que quien esté interesado en recibir el libro de manera gratuita, no tiene nada más que hacer que ponerse en contacto conmigo, y se lo haré llegar con la mayor brevedad posible. Durante unos días el blog no tendrá ninguna entrada, ya que me tomaré un ligero "respiro" para recuperar energía, que me sirva para seguir intentando dar lo mejor de mi mismo. Gracias a todos.

Analizamos las situaciones. Trazamos planes de acción y estrategias a seguir para corregir las desviaciones o para fortalecer las cosas que hacemos bien, y sin embargo, en muchas ocasiones todo queda en nada. ¿El por qué?. Muy sencillo. La falta de voluntad para llevarlas a cabo. "Voluntad es la fuerza de decidir y ordenar la propia conducta, la cual se expresa de forma consciente con intención de conseguir un resultado". Entonces, ¿por que no existe la voluntad para arrancar?. En cierta medida puede ser por el cansancio que nos crea el propio análisis de la situación y su posterior definición. Cuando ya lo tenemos todo preparado es cuando nos resistimos a darle vida. Nosotros solos somos los responsables de que eso ocurra, ya que en ocasiones involuntariamente, pero en otras muy conscientemente, permitimos que cualquier distracción pasajera no nos haga ponernos en marcha. Aún sabiendo que es la mejor opción la que hemos diseñado, que lo tenemos todo claro y que es...

Hoy me ha venido a la memoria una frase que utilizaba mi abuela en multitud de ocasiones y siempre en Diciembre. Era durante el sorteo de la Loteria de Navidad. Siempre decía. "no me ha tocado nada". Automaticamente yo le preguntaba: ¿pero yaya has comprado algún décimo??. "No", era su respuesta. Con la perspectiva que dan los años, lo que antes me hacía gracia, ahora casi me indigna. ¿Cómo vamos a obtener recompensas si ni siquiera somos capaces de apostar?. Un líder sabe que debe estar apostando continuamente. Eso genera un riesgo, y es que puedes ganar o puedes perder, pero siempre debemos de abrirnos a la posibilidad de que realizando cualquier tipo de acción podemos conseguir el éxito. Hay una frase muy buena que tiene varias formas de presentarse, pero que en el fondo viene a decir que "si siempre hacemos lo mismo, siempre conseguiremos lo mismo". Yo adaptandola al liderazgo la transformaría en, "si siempre haces lo mismo, ¿que haces ...

"Lo que atraemos a nuestra vida, está en armonía con nuestros pensamientos". Cuando hablamos de que una de las cualidades que debe tener un líder en la actualidad es la de saber adaptarse a todas las situaciones, puede parecer que estamos enviando un mensaje negativo, ya que practicamente nunca decimos que, adaptarse a conseguir buenos resultados también es posible. No siempre las cosas son negativas. Otra cuestión es que nos hayamos ido adaptando a una situación donde nos movemos con cierta "comodidad" en las dificultades y sin embargo, no nos hemos parado a pensar en que el estar todo el día "apagando fuegos" no es que nos impida crecer, sino que, sin ser conscientes, nos estamos acostumbrando a un modo de vida totalmente negativo, y donde los acontecimientos nos llevan. Es decir, no somos nosotros los que tenemos las riendas de las situaciones, sino que son ellas las que nos dirigen a nosotros. Una tarea productiva que deberíamos hacer to...

Pensar que una de las cualidades mas importantes en un líder debe ser la de tener una actitud mental positiva puede parecer una locura, si tenemos en cuenta la situación actual. Pero hay una diferencia muy grande entre ser positivo y ser ignorante, y es que con actitud positiva, intentamos superar los acontecimientos negativos poniendo en marcha acciones y planes que nos encaminen a darle la vuelta a dicha situación negativa. El ejemplo del vaso medio lleno y medio vacio es evidente. Obviamente (es lo que debe creer un líder para así transmitirlo a sus colaborares) está medio lleno. En cualquier caso, está por la mitad, si queremos verlo lleno debemos analizar que es lo que ha pasado para que no lo esté, y volver a trabajar para llenarlo, pero en ningún momento tiene sentido decir que está medio vacio. Hay que diferenciar entre los que están continuamente quejandose de la situación, poniendo excusas y llorando por los rincones y no hacen nada por mejorar la situ...

Un líder no es alguien sobrenatural. Un líder es una persona normal y corriente, solamente que pone sus aptitudes y actitudes un escalón por encima de lo corriente. Podemos decir que es alguien que camina paso a paso en dirección al éxito, o bien que construye su futuro y el de su equipo en dirección totalmente distinta al fracaso. Los resultados finales que obtenemos a lo largo del camino no son más que la suma de pequeños esfuerzos puntuales uno tras otro. Los éxitos se construyen a través de dichos esfuerzos. Aquí los milagros no existen. Un líder sabe que cualquier esfuerzo y compromiso que ponga en juego le será recompensado en el tiempo. Recordar que ya hablamos de la importancia de la palabra Paciencia como virtud de un líder. ¿Sabeis que tienen en común las personas que consiguen grandes resultados sea cual sea su posición o el equipo que tengan en sus manos?. Pues que aprovechan muy bien aquello de lo que disponen. Aquí hay ejemplos claros vinculados al mundo d...