Los planes de acción, las estrategias, etc, etc, etc, están muy bien, y pueden parecer ser las que marquen como será nuestro camino, pero eso solo es cierto en una pequeña parte.
Y es que una vez que hemos hecho el planteamiento inicial, y antes de empezar a andar, debemos de ser capaces de reconocer cual es nuestra actitud, y lo que es más importante, cual será durante el trayecto que deberemos recorrer para alcanzar nuestros objetivos.
Debemos de tener muy presente una cosa, y es que cuando dirigimos equipos, somos responsables directos de las personas que componen los mismos, y el éxito o el fracaso no dependerá solo de ellos, sino que nosotros, como líderes tenemos la gran responsabilidad de guiarles por el camino acertado, que haga que, entre todos, consigamos los objetivos que nos hemos propuesto.
Así que antes de ponernos en marcha, sepamos que actitud es la que adoptaremos, porque el éxito o el fracaso de las personas que estarán a nuestro lado, dependerá exclusivamente de nosotros.
Y esta si que es una gran, y fascinante, responsabilidad.
Y esta si que es una gran, y fascinante, responsabilidad.
José Lorenzo Moreno López
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